• Consejos para un buen empleo

Bienvenidos
Publicado por Maria Andrea Sierra

Hola amigos, de verdad es un gusto para mi escribir este blog dedicado a todos los que estamos en esta constante búsqueda de trabajo, de mejores oportunidades laborales y de seguir creciendo como profesionales y personas. En este sitio encontraran desde consejos para presentar sus currículos, aspectos relacionados con el empleo, consejos sobre las entrevistas, experiencias, tendencias, y mucho pero mucho mas, espero que este lugar sea de su completo agrado y que lo enriquezcan también con sus experiencias y comentarios...saludos y muchos éxitos.

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viernes, 14 de octubre de 2011

en 13:25


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Paso a Paso, Antes de empezar a hacer la hoja de vida
Publicado por Maria Andrea Sierra

Ya conocemos básicamente que es una hoja de vida, su importancia y su estructura básica, ahora es necesario que antes de empezar a redactarla nos hagamos una serie de preguntas básicas que nos ayudaran a identificar la información relevante y necesaria para de ir construyendo paso a paso un currículo exitoso. Responde por lo tanto estas preguntas antes de empezar a redactar tu hoja de vida:
  • ¿Para que empresa voy a escribir mi hoja de vida? Esta es una pregunta muy importante, es necesario que conozcas a la empresa a la cual destinas la hoja de vida, de esta forma será más fácil enfocar el currículo acorde a sus necesidades y características.
  • ¿Cuál es la vacante a la que me voy a presentar? Siempre que sea posible es bueno tener claro cuál es el puesto al cual nos estamos postulando y de esta forma establecer cual son las habilidades y conocimientos que este requiere.
  • ¿Tengo la formación y preparación necesaria? Pregúntate si tienes los requerimientos del cargo vacante. Si has establecido que si los posees no dudes en destacarlos. ¿Cuáles son mis logros profesionales? Identifica cual han sido los logros que has alcanzado a lo largo de tu carrera profesional y de los cuales te sientas orgulloso y satisfecho. Resalta aquellos que puedan estar relacionados con el puesto o cargo al que aspirar.
  • ¿Cuál ha sido mi experiencia profesional anterior? Analiza detenidamente toda la experiencia que has conseguido en trabajos anteriores. Destaca las partes positivas de cada trabajo en el cual te has desempeñado.
  • ¿Se hablar otros idiomas?En la actualidad el hecho de dominar un idioma puede darte una significativa ventaja sobre otros aspirantes que no. Si manejas algún Idioma de manera fluida destácalo.
  • ¿Domino algún programa informático? Realiza un listado con todos aquellos programas que manejas muy bien. Esto con el fin de resaltar aquellos que pueden ser usados en el cargo o puesto al que aspiras.
  • ¿Tengo alguna otra experiencia que pueda mencionar? Hay algunas experiencias que se nos olvidan y que pueden ser útiles en nuestra hoja de vida, por ejemplo el haber realizado prácticas, haber hecho parte de asociaciones, grupos de investigación, estancias en el extranjero, entre otras.

Cuando hayamos terminado de contestar estas preguntas, podemos decir que hemos hecho un pequeño diagnostico personal, donde establecimos con claridad la información relevante y necesaria para la construcción de nuestra hoja de vida que es el siguiente paso.

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miércoles, 22 de octubre de 2008

en 18:10


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Consejos para construir una buena hoja de vida
Publicado por Maria Andrea Sierra

hola a todos, sabemos que nuestra principal carta de presentación ante el mundo laboral es nuestra hoja de vida (o como le llaman comúnmente alguno por su significado en ingles "Curriculum vitae" o CV) por ello es muy importante que conozcamos que elementos debe tener nuestra hoja de vida, que información es relevante al momento de diseñarla y demás consejos prácticos que nos den aunque sea una significativa ventaja ante los ojos de las personas encargadas de la selección del personal de las empresas. Entonces eh aquí una serie de consejos que he recopilado de algunas paginas reconocidas y que de seguro te ayudaran y te orientaran en tan importante paso.

El primer paso y quizás el mas importante al momento de realizar tu hoja de vida es el autodiagnostico, es importante que te conozcas muy bien, que tengas identificadas tus fortalezas y debilidades, que establezcas claramente cual son tus aspiraciones laborales, tus objetivos a corto y largo plazo, y ademas sirve para establecer cual son las experiencias relevantes y a tener en cuenta al momento de realizar la hoja de vida. A continuación les presento un vídeo de una entrevista realizada por portafolio.com.co a Andres Buitrago Gerente General de Elempleo.com



En esta entrevista Andres nos aclara sobre que es la Hoja de vida, estableciendo que es nuestra carta de presentación, "Nuestro primer y quizás único contacto con la empresa" se pueden dar cuenta entonces de la importancia y relevancia que tiene.

Ademas establece cual son los cuatro principios básicos que caracterizan una buena hoja de vida:

  • Precisión: Cuando redactemos la hoja de vida debemos ser precisos, sobre todo tenemos que constatar que las fechas correspondientes a estudios y experiencias laborales sean acordes a los datos reales.
  • Extensión: Este principio se refiere a la eterna pregunta ¿que tan extensa debe ser una hoja de vida?, en este punto no hay una norma que establezca el cantidad de hojas exacta, pero el estándar mas utilizado es una hoja de vida de no mas de tres hojas. Ten en cuenta en no omitir información que pueda ser relevante para el proceso de selección y de no "llenar" la hoja de vida de información que no es importante.
  • Honestidad: se refiere basicamente a que los datos consignados en la hoja de vida sean veracez y concuerden con la realidad. Hay que recordar que las empresas en los procesos posteriores a la seleccion tienen una etapa de verificacion de los datos suministrados por los aspirantes, y si encuentran inconsistencias seran automaticamente eliminados del proceso de seleccion.
  • Relevancia: Este principio consiste en la capacidad que tenemos de disernir o de escoger que informacion debe ser consignada en nuestra hoja de vida y cual no, como me decia una muy buena amiga "si es posible, realice una hoja de vida ajustada a cada vacante a la cual vayas a aspirar". Debes tener en cuenta a que cargo aplicas, cual son las caracteristicas de la empresa, y destacar aquellos logros que puedan abonarte puntos en la vacante a la cual estas aspirando.
Tambien nos aclaran cual son los elementos principales que debe contener una hoja de vida y nos dan consejos para desarrollarlos de manera correcta. "Recuerden que el éxito no es cuestion de suerte es solo la suma de pequeños esfuerzos y logros"

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jueves, 16 de octubre de 2008

en 21:15


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Si te acabas de graduar y estás por iniciar tu primer trabajo profesional, es probable que te sientas abrumado y paralizado. Sin embargo, el reto apenas comienza ya que conseguir el trabajo fue sólo el primer paso, ahora tienes que desarrollarlo. Aquí encontrarás algunas ideas acerca de cómo evitar algunas trampas y cómo ser más exitoso en tu nueva posición.

Evita las murmuraciones

Es prácticamente imposible evadir los chismes en el trabajo pero eso no significa que debas tomar parte en alguno de ellos. Al contrario, formar parte del chismorreo de la oficina puede ser contraproducente e incluso puede tener un efecto boomerang que termine por afectar en tu desempeño.

Escucha las murmuraciones y habladurías si tienes que hacerlo pero ten mucho cuidado de no generar ninguno de ellos, especialmente cuando eres nuevo en tu organización.

Batallas políticas

Al interior de prácticamente cualquier organización encontrarás rivalidades y personas que no conviven en armonía. En algunos casos, estas relaciones dañadas se extienden por años, convirtiéndose en vínculos muy amargos al interior de un ambiente de trabajo.

En una nueva posición, tomará tiempo reconocer esas alianzas y rivalidades. De hecho, en poco los grupos establecidos pueden intentar reclutarte en cualquiera de los dos bandos. Si detectas que puede haber conflicto entre ciertas personas e intuyes que están tratando de ponerte en contra de su enemigo, aléjate de la guerra.

Innovar en el trabajo

Si al poco tiempo de haber entrado a trabajar le llevas a tu jefe o supervisor una lista de cosas que consideras que deberían cambiar, es probable que tu esfuerzo no sea bien recibido. Al contrario, te pueden tomar como ingenuo o incluso arrogante ya que se sorprenderán de cómo puedes ser capaz de proponer cambios significativos en tan poco tiempo.

Estarás mucho mejor si te dedicas a aprender y observar al inicio de tu trabajo. Aporta ideas de vez en cuando, eso es muy conveniente. Pero sobre todo, anticipa el hecho de que los sistemas y las culturas no cambian tan rápido. Para los colegas que han trabajado por mucho tiempo bajo un mismo sistema no les será sencillo enfrentarse a cambios significativos.

Ser un sabelotodo

Seguramente cuando eras pequeño alguien te hizo saber que a nadie le gustan las personas que lo saben todo. Lleva contigo esa advertencia ahora que has entrado al ambiente laboral profesional.

Es probable también que hayas aprendido cosas en la universidad que otros que se graduaron hace tiempo no sepan. Está bien hacer menciones sobre tu conocimiento pero debes hacerlo sobre la marcha. Necesitas reconocer el trabajo que se está haciendo en tu nueva organización y las razones por las cuales se hacen. Una vez que reconozcas ese esfuerzo, haz sugerencias basadas en tus propias experiencias y conocimientos.

Aislamiento

Cuando eres ‘el nuevo’ puede ser difícil empezar a conocer a las personas con las que vas a colaborar. La reacción más común es la de retraerte o esperar a que alguien te invite a comer o tomar café.

El problema es que ambas estrategias pueden hacerte sentir aislado y generar una apariencia de que eres poco accesible. Es importante que tomes la iniciativa y hagas la primera movida. Si escuchas a algunas personas que van a salir a comer, pregúntales amablemente si te puedes unir a ellos. Si en tu lugar de trabajo están regalando boletos para el siguiente juego de fútbol, asegúrate de que te toque uno y asiste. Antes de que lo imagines, tus nuevos compañeros notarán tu esfuerzo consciente para interactuar con ellos y responderán de manera positiva.

Las posibilidades de tener éxito o no en tu nuevo empleo quizá no estén tan relacionadas con tus habilidades técnicas o tu conocimiento académico. Por el contrario, es probable que tu éxito repose en tu habilidad para establecer relaciones de trabajo e incorporarte a la cultura de tu organización. Te echarás a la bolsa a tus nuevos colegas por tu interés de aprender así como compartir. Habla pero también escucha. De igual manera, contribuye y dirige.

Fuente: Monsterlatam.com

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en 18:48


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¿Por dónde empezar la búsqueda de empleo?
Publicado por Maria Andrea Sierra

Cuando hemos terminado la Universidad, o acabamos de salir de una empresa sentimos la necesidad de comenzar la búsqueda de trabajo, pero ¿por dónde empezar?.

Primero que todo debes saber que hay muchas formas de enterarnos acerca de las vacantes u ofertas de empleo vigentes en las empresas, una de ellas y la más común son los clasificados de los periódicos de nuestra ciudad, esta es una muy buena forma de empezar ya que a muchos nos interesaría conseguir un trabajo en nuestra propia ciudad, este entonces es una buena forma de empezar. Debes saber además que hay otros mecanismos a través de los cuales podemos aplicar a las ofertas de empleos y vacantes, estas son las BOLSAS DE EMPLEO.

Las bolsas de empleo son lugares a través de los cuales se facilita el encuentro y la interacción entre la oferta (las empresas que tienen la vacante) y la demanda (los candidatos que buscan empleo). Estas bolsas de empleo son muy importantes actualmente ya que la mayoría de las empresas hace uso de ellas por ser un medio a través del cual se tiene acceso a una gran cantidad de aspirantes que pueden llegar a cumplir fácilmente con las necesidades particulares del cargo que requieren.

Las bolsas de empleo nos permiten crear nuestro “Currículo” con toda la información que normalmente tenemos en las hojas de vida, y hacerlo llegar de manera inmediata a la empresa que utiliza los servicios de dicha bolsa de empleo para la búsqueda de aspirantes. Es muy importante que utilices estos servicios ya que nos permiten (a través de sus herramientas de búsqueda), encontrar oportunidades de empleo de acuerdo a nuestro perfil, teniendo en cuenta nuestra experiencia, nuestras expectativas y hasta nuestro lugar de residencia.

Existen varias bolsas de empleo que puedes utilizar para mejorar tus posibilidades de encontrar trabajo como son:


Entre todas las anteriores las que más me gustan (y es mi humilde opinión personal) son Elempleo, Zonajobs, Computrabajo y Bumeran, ya que tienen bases de datos para muchos países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, México, Perú, Uruguay, Venezuela, entre otros.

Por último no te olvides de visitar la página de las empresas en las cuales piensas que puedes trabajar, la mayoría de ellas tienen un área denominada “trabaja con nosotros” en la cual podremos observar las vacantes que tienen y en el caso de que no tengan podemos enviar nuestra hoja de vida para que sea considerada en próximos procesos de selección.

Lo importante para encontrar trabajo radica en tu actitud, no te desesperes, no te rindas, se constante y paciente, persevera que de seguro el trabajo que necesitas aguarda para ti.

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en 16:20


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